(初任者指導プログラム)
策定目的
- 初任者の指導期間および達成目標を明確化し、指導の進捗度・達成度を可視化する。
- 教育者による指導のばらつきを防止するため、マニュアルを策定し、初任者指導の標準化を図る。
教育方針
- 初任者指導プログラムに基づき、内服・注射を取り扱うターミナル業務に必要な能力を体系的かつ網羅的に習得する。
- 薬学的知識と技術の向上を常に意識し、質の高い医療を提供できる薬剤師の育成を目指す。
初任者指導スケジュール(4月入職の場合)
■ 4~6月
- 調剤・注射などのターミナル業務の定着を図る。
- 以下の業務を重点的に習得する
- 電子カルテの閲覧方法
- 錠剤・散剤・水剤の処方監査および調剤方法
- 注射薬の処方監査および調剤方法
- 持参薬の検薬方法
- 院内製剤の調製
- TDM(薬物血中濃度モニタリング)業務
- 化学療法の処方監査およびミキシング準備
■ 7~8月
- ターミナル業務に習熟した段階で、化学療法のミキシング業務に着手。
- 4~6月で習得しきれていないターミナル業務の補完を行う。
■ 9~10月
- ターミナル業務の独り立ちを目指し、実務に従事。
- 夜勤・休日日勤業務を見据えて、救急外来対応などの業務を習得する。
■ 10月~
- 病棟業務を開始。
- 所属病棟の先任薬剤師より業務内容の指導を受ける。
- 患者指導および指導記録の方法を習得。
- 医師・看護師など他職種との連携にも取り組む。
指導終了目安
- 12月頃に指導終了予定。
- ※進捗状況に応じて、各指導期間は前後する場合があります。





















