(初任者指導プログラム)

部門紹介

(初任者指導プログラム)
策定目的
  • 初任者の指導期間および達成目標を明確化し、指導の進捗度・達成度を可視化する。
  • 教育者による指導のばらつきを防止するため、マニュアルを策定し、初任者指導の標準化を図る。
教育方針
  • 初任者指導プログラムに基づき、内服・注射を取り扱うターミナル業務に必要な能力を体系的かつ網羅的に習得する。
  • 薬学的知識と技術の向上を常に意識し、質の高い医療を提供できる薬剤師の育成を目指す。
初任者指導スケジュール(4月入職の場合)

■ 4~6月

  • 調剤・注射などのターミナル業務の定着を図る。
  • 以下の業務を重点的に習得する
    • 電子カルテの閲覧方法
    • 錠剤・散剤・水剤の処方監査および調剤方法
    • 注射薬の処方監査および調剤方法
    • 持参薬の検薬方法
    • 院内製剤の調製
    • TDM(薬物血中濃度モニタリング)業務
    • 化学療法の処方監査およびミキシング準備

■ 7~8月

  • ターミナル業務に習熟した段階で、化学療法のミキシング業務に着手。
  • 4~6月で習得しきれていないターミナル業務の補完を行う。

■ 9~10月

  • ターミナル業務の独り立ちを目指し、実務に従事。
  • 夜勤・休日日勤業務を見据えて、救急外来対応などの業務を習得する。

■ 10月~

  • 病棟業務を開始。
  • 所属病棟の先任薬剤師より業務内容の指導を受ける。
  • 患者指導および指導記録の方法を習得。
  • 医師・看護師など他職種との連携にも取り組む。

指導終了目安

  • 12月頃に指導終了予定。
  • ※進捗状況に応じて、各指導期間は前後する場合があります。